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CUESTIONARIOS PARA LA AUTO-EVALUACIÓN

DEL ACOSO LABORAL

 

¿Crees que estás sufriendo acoso laboral (mobbing), por parte de alguna persona en tu trabajo? A veces no es fácil de detectar, al estar sometido a una relación laboral de “obediencia”, y tampoco, todos los problemas o roces en el trabajo son mobbing.

Aquí te presentamos 2 cuestionarios muy sencillos que te ayudaran a detectarlo. Te recomendamos 2 cosas:

1) Sé justo en tus respuestas, no exageres.

2) Si se te pregunta por ejemplo, “ el jefe me chilla”, no contestes “si”, si solo te ha chillado una vez en varios años. Solo si suele hacerlo a menudo.

 

Cuestionario 1 : Criterios para clasificar o no el caso como acoso laboral

Cuestionario 2 : Los 45 ítems de Heinz Leymann (Leymann Inventory of Psychological Terrorization, LIPT.)

 

 

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